採用の流れ
JFLAグループで働くことをご希望される方へ、採用ステップをご案内します。
2008年新卒者向けステップ
STEP1 当ウェブサイトからのエントリー

エントリーが完了すると、エントリー受付の返信メールが自動送信されます。
3日以内に採用担当者より電話もしくはメールにて、ガイダンス&面談の日程についてのご案内を電話もしくはメールにてご連絡いたします。

STEP2 ガイダンス & 面談 / 試験 / 面接
  • 1次: ガイダンス&面談
    当社にて会社説明等のガイダンスならびに個別の面談を行います。
    当日は、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書等をご持参ください。
    次の段階にお進みいただくかにつきましては、電話あるいは書面にてご連絡いたします。
  • 2次: 試験 (適性検査) 、面接
    適正試験ならびに面接を行います。
    次の段階にお進みいただくかにつきましては、電話あるいは書面にてご連絡いたします。
  • 3次: 最終面接
    当社役員との面接を行います。
STEP3 採用可否

採用の可否についてご連絡させていただきます。

  • お問い合わせ:
    ジャパン・フード&リカー・アライアンス株式会社 人事部
    TEL: 03-6444-5287 メールアドレス: saiyo@j-fla.com
  • 2008年度新卒採用情報へ

中途採用者向けステップ
STEP1 エントリー

各社の募集職種をご覧いただき、ご希望職種をご記入の上、履歴書、職務経歴書を下記までお送りください。

  • 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33
    ジャパン・フード&リカー・アライアンス株式会社 人事部
    TEL: 06-6444-5287 FAX: 06-6444-5540
STEP2 書類選考

結果はお電話または書面にてご連絡いたします。

 STEP3 面接・面談(複数回)

ご自身にとっても合う企業であるのか、やりたいことが実現できる会社なのかを検討してください。該当職種の企業の担当者と会っていただき、条件等のお話もさせていただきます。部門、職種によりステップが変わる場合もあります。

 STEP4 採用可否

採用の可否についてご連絡させていただきます。

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